Depende da capacidade de cada um para lidar com certas responsabilidades e pressões espírito aventureiro etc, não penses tb que é só vantagens. Mas esse tipo de mentalidade faz com que Portugal ande sempre atrasado em muitas áreas.

Existem duas maneiras de pensar:

" Ok. Nasci em Portugal, isto é um atraso de vida. Temos estas condições, vamos ver o que conseguimos fazer com o pouco que temos, e melhor que os outros mantendo a qualidade do nosso trabalho acima de tudo, mesmo que isso implique abdicar de certos comodismos e estilos de vida. "

" Ok. Nasci em Portugal, quero é encher-me de dinheiro comprar, um carro, casa e levar uma vida boa e fácil, vou deixar isto o mais depressa possível. "

O que te parece ter mais valor?

O edit:

As raparigas portuguesas são lindas

.

De qualquer forma esse o teu ponto de vista é demasiado romantico e um pouco fora da realidade, quando por sistema insistem em não te pagar nada e trabalhares durante 3 ou 6 meses, nos chamados "estagios" e não te darem garantias de la ficares. A isto eu chamo chulice e falta de valores morais para com as pessoas.

É um pouco ofensivo o que acabaste de escrever... principalmente porque o sistema de estágio de 3 a 6 meses numa empresa séria como a ingreme (por exemplo), é essencial para avaliação de vários factores inerentes à contractação efectiva de um membro.

Para tua informação o que interessa mais a uma empresa não é meramente o talento, mas sim um VASTO conjunto de factores que passam por responsabilidade, maturidade, empenho, dedicação, experiência, espirito de equipa, espirito de sacrificio, etc, etc, etc... que SÓ pode ser avaliado num prazo razoável de 6 meses.

Ainda há bem pouco tempo tivémos cá dois estagiários. Um ficou com contracto e o outro não.
No entanto podes dizer que ele foi xulado... coitadinho! Apenas recebeu o ordenado minimo durante 6 meses, fez noitadas (coitadinho...). Só que no final e analisando todos os "factores" já referidos, não servia para a empresa.

O "jogo" foi limpo. Desde o ínicio esteve tudo claro em cima da mesa. As regras não são obscuras e se formos a analisar bem, este estagiário teve a oportunidade de APRENDER de borla MUITA coisa. Ou seja, teve um curso intensivo de 6 meses e ainda por cima PAGO.

Espero que esta informação te seja útil para o teu futuro e que percebas que há empresas sérias a praticar esse sistema

Ou seja, em grande parte concordo com o Romanus. Além que desde que tudo seja claro desde o inicio...nós somos todos adultos, não é? acho que as pessoas só aceitam as propostas que lhes colocam porque querem, ninguém lhes aponta uma pistola à cabeça.

Impressionante as tuas cenas. Eu venho da mesma "escola" do Zardoz começamos no amiga, lightwave 3d...Estive a ler os teus comentários e aprecio a tua atitude também. Prazer em te conhecer!